ReadyPlanet.com


เรื่องขอเงินเดือนขึ้น


หลังจากทำงานผ่านไปได้ 2 ปี... หนุ่มคนหนึ่งก็เริ่มสงสัยว่า ทำไม๊ทำไมเค้าไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง
และไม่ได้ขึ้นเงินเดือนเลย
เช้าวันหนึ่ง...เค้าตัดสินใจเข้าไปพบผู้จัดการแผนกบุคคลและคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ เมื่อฝ่ายบุคคลได้ฟังข้อ
สงสัยของเค้า จึงได้หัวเราะและเชิญให้เค้านั่งลงและพูดว่า...


บุคคล : นี่คุณ คุณจะให้ผมขึ้นเงินเดือนให้คุณได้ยังไง ในเมื่อคุณไม่ได้ทำงานที่นี่เลยแม้แต่วันเดียว


ชายหนุ่ม : ได้ยินดังนั้นก็ตกใจมาก แต่ฝ่ายบุคคลก็ยังคงใจเย็นและอธิบายต่อไป

บุคคล : ไหนคุณตอบคำถามผมหน่อยสิว่า ในหนึ่งปีมีกี่วัน

ชายหนุ่ม : 365 วัน และบางปีก็ 366 วันครับ

บุคคล : แล้วในหนึ่งวันมีกี่ชั่วโมง

ชายหนุ่ม : 24 ชั่วโมง

บุคคล : แล้วในหนึ่งวัน คุณทำงานกี่ชั่วโมง


ชายหนุ่ม : 8 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น มีพัก 1 ชั่วโมง ..........ทำ 8 ชั่วโมงครับ

บุคคล : อาฮะ .... แสดงว่า คุณทำงานเท่าไหร่ต่อหนึ่งวัน


ชายหนุ่ม : ก็ทำ 8/24 ชั่วโมง ก็แปลว่า 1/3 ก็คือทำงาน 1 ใน 3 ของวันครับผม

บุคคล : โอเคขอบคุณมาก งั้นลองมาคิดต่อนะ คุณทำงาน 1 ใน 3 ของ 366 วันแสดงว่าคุณทำงานกี่วัน


ชายหนุ่ม: 1 ปี ผมทำงาน 122 วันครับ (366 หาร 3 = 122 วัน)

บุคคล : เอาล่ะ ปกติคุณมาทำงานวันเสาร์อาทิตย์ด้วยรึเปล่า

ชายหนุ่ม : ไม่ได้มาครับ

บุคคล : แล้วปีหนึ่งมีวันหยุดสุดสัปดาห์กี่วัน

ชายหนุ่ม : มีวันเสาร์ 52 วัน วันอาทิตย์ 52 วัน รวมเป็น 104 วันครับ


บุคคล : 1 ปี คุณว่าคุณทำงานจริง 122 วัน แต่มีเสาร์อาทิตย์อีก 104 วัน งั้นตกลงคุณทำงานกี่วัน

ชายหนุ่ม : 122 – 104 = 18 วันครับ (เสียงเริ่มอ่อย)

บุคคล : โอเค .. ปกติผมอนุญาตให้คุณลาป่วยได้ปีละ 2 อาทิตย์ ซึ่งก็คือ 14 วัน ตกลงตอนนี้คุณเหลือเวลาทำงานกี่วัน


ชายหนุ่ม : 18 – 14 = 4 วันครับ

บุคคล : แล้ววันปีใหม่คุณมาทำงานมั๊ย

ชายหนุ่ม : ไม่ครับ

บุคคล : วันแรงงานล่ะ

ชายหนุ่ม : ไม่ครับ

บุคคล : ตกลงเหลือกี่วัน


ชายหนุ่ม : 2 วันครับ

บุคคล : วันพ่อ...มาทำงานมั๊ย

ชายหนุ่ม : ไม่มาครับ

บุคคล : ตกลงเหลือกี่วันแล้ว

ชายหนุ่ม : 1 วันครับ

บุคคล : แล้ววันแม่ล่ะ...หยุดมั๊ย

ชายหนุ่ม : หยุดครับ

บุคคล : ตกลงปีนึงคุณทำงานให้บริษัทกี่วันเนี๊ยะ...


ชายหนุ่ม : ไม่ได้ทำเลยครับ!!!


บุคคล : อ้าว !! .. แล้วนี่คุณจะมาเรียกร้องอะไรอีกเนี๊ยะ



ผู้ตั้งกระทู้ ช่องน่าคิด :: วันที่ลงประกาศ 2010-09-16 14:29:07 IP : 125.27.111.14


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1510008)

อืมมมม น่าคิดจริงงง 

 

แล้วแบบนี้ ใครจะกล้าขอขึ้นละเนี่ย

ผู้แสดงความคิดเห็น อืมจริง วันที่ตอบ 2010-09-16 16:12:01 IP : 125.27.110.25


ความคิดเห็นที่ 2 (1510238)

บริษัทไหนเนี่ยจะไม่เข้าไปทำงานเลย ใช่ เอสเอ็มดี ป่าว .....................สงสัยจะใช่

ผู้แสดงความคิดเห็น 99 วันที่ตอบ 2010-09-18 09:57:52 IP : 119.42.93.39


ความคิดเห็นที่ 3 (1512890)

ก็จิงของเขา

ขอร้องคับอย่าให้ Big Boss เราอ่านเลย

ไม่งั้น เราคงไม่ได้เงินเดือนสักคน

ไม่ขึ้นคงไม่เท่าไร แต่ถ้าอ่านแล้วไม่ให้นี่จิ

งานจะเข้าเอานะคร๊าฟฟฟฟฟฟฟฟฟฟฟ

 

ผู้แสดงความคิดเห็น แอบอ้าง วันที่ตอบ 2010-10-08 11:56:24 IP : 125.27.41.23


ความคิดเห็นที่ 4 (1564852)

คิดให้ดีๆ ไอ้จำนวนวัน ชั่วโมงทำงาน กับวันลาป่วย มีกลซ่อนอยู่ มันก็เป็นไปตามกฎและข้อบังคับตามกฎหมายแรงงานนิ แต่...

แต่มีการซ้อนกล (ให้ขำๆ ถ้าหากคิดน้อย)

เงินเดือนที่จ่ายน่ะ คิดตามจำนวนวันและชั่วโมง ส่วนไอ้วันหยุดนักขัตฤกษ์ เสาร์ อาทิตย์ วันพ่อ วันแม่ หรือวันต่อมิอะไร มันไม่เกี่ยว ดูเหมือนจะขำ แต่หรอกคนอย่างเรามะด้ายหรอก

 

ผู้แสดงความคิดเห็น คนชอบขำๆ แต่ไม่โง่ ไม่ติดกับดัก วันที่ตอบ 2011-08-19 18:36:07 IP : 101.108.25.94


ความคิดเห็นที่ 5 (1575539)

ถ้านับเป็น ช.ม. วันทามงานจะถูกลบไป 2 วัน ดังนั้นเราทามงาน1 วัน แต่ถูกลบ 2วัน แล้วจะแหลือวันทำงานได้ไงล่ะคับ

ผู้แสดงความคิดเห็น 555666 วันที่ตอบ 2011-09-30 12:34:43 IP : 10.0.0.8



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล